Kita sebagai manusia
diciptakan tuhan sebagai makhluk yang
paling sempurna karena memiliki akal dan budi . Dengan akal budi inilah manusia
di tuntut harus bisa membedakan antara
baik dan buruk . Manusia sebagai makhluk sosial tentunya tidak dapat hidup
sendiri tanpa bantuan makhluk lain, untuk itu manusia di tuntut untuk bisa
berinteraksi , berhubungan timbal balik dengan lingkungan sosialnya.
Berinteraksi dan bersosialisasi merupakan kebutuhan dasar yang telah ada pada
diri setiap seseorang sejak lahir ke dunia
Dalam berinteraksi, kita memerlukan kebersamaan ,kekompakan dan solidaritas
untuk menjaga kerukunan satu sama lain.
Hal ini sangat penting artinya dalam menjaga hubungan interaksi
sosial dalam sebuah organisasi agar dapat berjalan dengan lancar dan terhindar
dari berbagai konflik. Saling pengertian antar sesama anggota mutlak
diperlukan untuk mewujudkan ketentraman dan kedamaian dalam suatu organisasi (PGRI)
atau yang lainnya. . Kebersamaan memiliki
makna sebuah ikatan yang terbentuk karena rasa kekeluargaan/persaudaraan, lebih
dari sekedar bekerja sama atau hubungan profesional biasa
Selain itu kebersamaan dan kekompakan dalam sebuah Organisasi juga sangat diperlukan untuk mencapai suatu
tujuan. Suatu rencana atau cita-cita besar dari sebuah organisasi tidak
akan dapat terwujud tanpa adanya kebersamaan dan kekompakan antar anggotanya.
Organisasi yang terstruktur dengan baik sangat efektif untuk mengatur hubungan
antar anggotanya. Melalui berbagai peraturan dan budaya yang berlaku dalam
organisasi dapat terjalin suatu hubungan yang harmonis dan serasi antar
anggotanya.
Dalam hidup saya juga merasakan betapa penting, dan berharganya sebuah kebersamaan.
Menumpahkan berbagai cerita, senang, susah, suka dan duka. Melewati tekanan dan
tekanan bersama.Semangat bersatu, bekerja sama, serta berdisiplin sehingga akan
mudah terjalin kebersamaan dan kekompakan dalam sebuah organisasi. Kebersamaan
dan kekompakan yang baik dapat membuat suatu organisasi berkembang dan berhasil
mencapai visi dan misi nya. Organisasi yang baik kita dapat mempererat rasa
persaudaraan, kebersamaan serta kekompakan.
Seringkali ketika kami menghadapi suatu permasalahan dalam penyelesaiannya
harus dilakukan bersama-sama. Kebersamaan akan mudah tercerai-berai saat ada
suatu masalah yang tidak dipecahkan secara bersama atau mementingkan salah satu
pihak. Untuk itu, kami pun sering bermusyawarah karena mutlak diperlukan dalam
setiap organisasi. Setiap anggota kami memiliki sikap saling menghargai dan
saling mengerti untuk dapat mempertahankan keutuhan. Semua itu indah bukan ??
Disaat mendapat masalah kami selesaikan bersama sama, dengan saling pengertian
dan tidak adanya konflik ..... rasanya indah sekali .....Sikap positif dari
masing-masing anggota juga diperlukan untuk menjaga serta mempererat
kebersamaan dan kekompakan dalam setiap hubungan antar anggota. Saling
menghargai, menerima kritik , berjiwa besar, , saling memaafkan, dan
menghormati, serta saling melindungi merupakan kunci terbaik untuk menjaga
kebersamaan dan kekompakan dalam sebuah organisasi , sehingga tercipta
kehidupan yang damai dan tenteram dalam kerukunan. Dengan adanya
kebersamaan dan kekompakan hidup jauh lebih indah , berarti dan bermakna
Dari organisasi PGRI lah kami merasakan arti kebersamaan, kekeluargaan, kekompakan,
kedisiplinan dan belajar untuk tidak
egois.bisa saling berbagi, mengisi dan saling mengenal .
Insya Allah kita bisa
menemukan Indahnya berorgnisasi jika kita sudah benar benar merasa nyaman berada didalam
suatu organisasi .
PGRI Hebat , SUMEDANG Bermartabat,,,.... Hidup PGRI.....
Posting Komentar